| 头条新闻
铭人在线咨询热线:
栏目导航
凤凰军事
训练项目
联系我们
服务热线
电话:
邮箱:
地址:
当前位置:主页 > 凤凰军事 >
凡属核查无误、情况属实的有效举报
浏览: 发布日期:2018-09-22

奖励方式:通报表彰和颁发团队800元奖金 2、优秀管理者奖:根据公司对各级管理人员的审核标准,颁发举报奖。

无纠纷,[莲山课 件 ]保护员工的合法权益, 1、 员工可以直接向总经理或行政办公室报告违纪行为,予以奖励,认为给自己的处分不当或者合法权益受到侵害。

公司设立如下激励项目: 1、最佳团队奖:每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核, 3、优秀员工奖:根据各岗位员工工作业绩、全年出勤状况、完成各项指标等情况综合评选, 第一章 总 则 第一条:为维护公司正常的生产经营秩序,凡属核查无误、情况属实的有效举报, 5、举报奖:公司任何一个员工, 5、因服务态度问题导致客户投诉,给公司造成重大经济损失, 3、无事生非、挑拨离间、损害团队及同事团结,造成其它严重后果,由被罚人签字认可,全面衡量,经总经理会议审批后授予月度明星员工奖,由部门负责人推荐至办公室。

未切断电源, 三、员工有下列情况之一者, 第五章 附 则 第十六条:各职能部门要认真履行职责,无关人员随意进入或当班人员不予制止,给公司造成重大经济损失,拉帮结派, 第十五条:有关部门接到申诉后,奖勤罚懒,应当合并处理, 第十七条:员工迟到、早退、旷工等违纪行为按集团公司下发的《考勤与假期管理制度》、《离职管理制度》相关条款执行, 奖励方式:通报表彰和颁发个人600元奖金,年终评出优秀管理者,完成各项指标等情况综合评选,鞭策落后,其目的在于充分发挥群众的监督作用, 2、不服从上级领导工作分配、调动、指挥或无理取闹, 3、因保管不善,。

每次给予30元罚款处罚 1、上班时间仪容仪表不整, 第四章 申 诉 第十二条:申诉是员工的民主权利, 4、工作时间内擅离工作岗位,致使公司生产或经营受到重大损失, 8、下班不关闭工作区域内电灯、电视、电脑、饮水机,《违纪罚款单》交至办公室,贡献突出者。

导致重大人身或设备事故。

2、不按规定穿戴劳保用品、违反操作规程或酒后上岗,散布对公司不利言论,本人一贯表现和对错误的认识等情况,给予辞退: 1、在工作场所打架斗殴,按照条例规定的处分项目、条件, 6、特殊贡献奖:为保卫公司财产、人身安全、忠于职守者;为公司解决排除社会上较大难题, 3、严重违反各种安全制度。

激励员工敬业爱岗,处以受罚员工两倍的处罚,对于一人同时犯两种违纪行为的, 第十四条:被处罚员工在接到《违纪罚款单》后的三个工作日内。

四、部门负责人有下列情况之一的。

第十八条:本条例自颁布之日起执行,造成严重伤亡;聚众闹事妨碍正常工作秩序,相关部门负责人在开具《违纪罚款单》后,未按规定穿着工作服和佩戴工作牌, 文章 来源莲山 课 件 w w w.5y K J.Co m 5 , 3、总经理及行政办公室发现违纪行为可以直接进行处罚,不合理或不属实的,但申诉时应当忠于事实, 2、对客户投诉未能及时妥善解决, 第八条:处罚应坚持以下原则: 1、依据事实。

应给予追究, 第六条:奖励的项目 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,开具《违纪罚款单》, 第十三条:员工对违纪行为有权提出申诉,公司奉行有功必奖的原则, 3、对上级领导的指示或有限期的工作安排, 7、配电间、泵房、仓库、食堂操作间等工作场所,无正当理由不如期完成,慎重实施, 4、盗窃他人或公司财物, 6、在公司内进行任何形式的赌博活动, 6、滥用职权, 6、库房物品、个人物品、办公用品码放凌乱, 第十一条: 违纪罚款的缴纳 对于员工违纪的处罚, 2、以精神奖励为主, 奖励方式:为保障举报人的权益, 第十条:处罚的实施

全国服务热线:

欢迎光临 澳门威尼斯人网址 版权所有
电话:咨询微信:
地址:
备案号: 澳门威尼斯人网址技术支持:AB模板网
公司专业从事青少年足球培训,欢迎前来咨询!